Lumière MIJI

Formation Académique

• Certificat d’École Primaire
  École Primaire Catholique de Likasi, RDC
• Certificat National de Baccalauréat en Sciences
  Lycée de Likasi, RDC
• Diplôme en Commerciale et Administrative
  Institut LUKA, Bandundu, 2012
• Licence en Gestion Financière
  Faculté des Sciences Économiques et de Gestion, Université de Lubumbashi, 2019
• Certifications :
  • Électronique de Base, Institut National de Préparation Professionnelle
  • Programmation JavaScript
  • Réseau TCP/IP
  • CCNA 1, KANACAD
• Diplôme en Comptabilité
  Université de Johannesburg, Afrique du Sud, 2022
• Diplôme Avancé en Gestion Financière
  Université de Johannesburg, Afrique du Sud, 2023

Expérience Professionnelle

Expatman SARLU

• Responsable de Facturation et Recouvrement (Depuis mars 2024)
  • Direction d’une équipe chargée d’assurer l’exactitude des factures, la gestion des comptes clients, la collecte des créances et les réconciliations financières.
  • Mise en place de pratiques efficaces pour améliorer la précision de la facturation et optimiser les processus de recouvrement.
  • Coordination avec les départements internes et les clients pour garantir une satisfaction optimale et une gestion fluide des comptes.
  • Contribution à l’amélioration continue des processus financiers, renforçant ainsi le succès financier de l’entreprise.

Trully Nutrition

• Chargé du Marketing (2019 – 2020)
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies marketing pour la promotion des produits alimentaires.
  • Analyse des tendances du marché et identification des opportunités de croissance.
  • Coordination des campagnes publicitaires et gestion des relations avec les clients et les partenaires.

Enseignant dans Plusieurs Établissements Scolaires de Lubumbashi

• Enseignant (Depuis la deuxième année d’Université)
  • Enseignement de matières liées à la gestion financière et commerciale.
  • Développement de supports pédagogiques et évaluation des performances des étudiants.
  • Encadrement et mentorat des étudiants pour favoriser leur réussite académique et professionnelle.

KollyNet à Lubumbashi

• Développeur d’Application de Gestion d’Entrepôts (2015)
  • Développement de l’application de gestion d’entrepôts ISWA, présentée à UPL lors d’une journée porte ouverte.

Service Provincial d’Informatique du Haut-Katanga

• Stagiaire au Département Programmation (2017)
  • Développement d’une application web de gestion de stagiaires.

Glencore DRC

• Group Visa Coordinateur
  • Gestion des visas, cartes de travail et cartes de résident pour les expatriés.
  • Contribution à la mise en place du système de visa électronique, une initiative soutenue par le Chef de l’État de la RDC.
  • Collaboration avec le Directeur Général de la DGM pour l’innovation des processus migratoires.

MKS et Kamoto Copper Company

• Manager de l’Équipe Visa
  • Supervision des dossiers migratoires et optimisation des processus de gestion des visas.
  • Renforcement de l’efficacité des équipes et réduction des risques liés aux séjours des expatriés.

The Icon Group et Mutanda Mining

• Visa Officer
  • Gestion des demandes de visas et permis de travail pour les employés internationaux.
  • Réduction des risques et amélioration de la conformité des dossiers migratoires.

SBS Société de Voyage

• Protocol Officer
  • Gestion administrative et coordination des protocoles liés aux séjours des voyageurs.

Compétences Clés

• Gestion Financière et Comptable
• Gestion de Projet et Contrôle de Qualité
• Optimisation des Processus Migratoires
• Leadership et Gestion d’Équipes
• Maîtrise des Outils Technologiques (CRM, Excel, etc.)
• Analyse de Données et Vérification de Conformité
• Adaptabilité et Résilience en Environnements Multiculturels
• Transparence et Éthique Professionnelle

Réalisations Clés

• Mise en Place du Visa Électronique : Conception et implémentation d’un système de visa électronique en RDC, reconnu comme une des plus grandes réussites numériques du pays.
• Création d’Expatman SARLU et Expatman LLC : Fondation de deux sociétés spécialisées dans les services migratoires, offrant des solutions globales et innovantes pour le séjour des étrangers en RDC.
• Optimisation des Processus Financiers : Amélioration des pratiques de gestion des achats et des dépenses, réduisant les coûts et augmentant l’efficacité financière au sein de Glencore DRC et Expatman SARLU.
• Employé du Mois (Juin 2024) : Reconnaissance pour l’amélioration significative de la précision de la facturation et l’optimisation des processus de recouvrement.
• Mentorat et Développement d’Équipes : Formation et encadrement de multiples équipes, favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
• Stages Virtuels avec KPMG et Sage : Perfectionnement des compétences en comptabilité et en gestion financière.

Valeurs et Philosophie Professionnelle

Animé par une volonté intacte de progression et un patriotisme constructif, Miji Kazadi croit fermement que la République Démocratique du Congo recèle d’immenses opportunités dans divers secteurs, notamment les services migratoires et financiers. Ses valeurs fondamentales incluent l’intégrité, la rigueur, l’efficacité, et la transparence. Inspiré par l’esprit entrepreneurial hérité de son père, il s’engage à promouvoir ces valeurs au sein de son entreprise et de son environnement professionnel.

Objectifs de Carrière

Miji aspire à continuer de développer ses compétences en gestion financière et en stratégies commerciales, tout en explorant de nouvelles opportunités pour renforcer l’impact d’Expatman SARLU. À long terme, il vise à occuper des rôles de leadership stratégique, influençant la direction et le développement de projets d’envergure, tout en maintenant son engagement envers l’excellence et l’innovation. Actuellement, il travaille à l’obtention de la prestigieuse qualification de Chartered Global Management Accountant (CGMA), avec pour ambition d’assumer des responsabilités plus élevées dans la gestion financière.

Miji Kazadi est un professionnel déterminé et compétent, dont l’expérience et les compétences contribuent activement au succès d’Expatman SARLU. Sa capacité à gérer des processus financiers complexes, son leadership et son engagement envers l’amélioration continue font de lui un pilier essentiel de l’entreprise, dédié à assurer la satisfaction des clients et à promouvoir le rayonnement d’Expatman SARLU à travers toute la RDC.